Met de start van het bedrijf in mei 2005 werd in 2008 Bmo-coaching en Bmo-procesmanagement een feit. De coaching betrof het kunnen inzoomen op persoonlijke ontwikkeling wanneer bij procesmanagement door Bmo bleek dat individuen behoefte hadden aan begeleiding bij het omgaan met complexe processen/veranderingen

Naast bestuurlijke ervaring, procesmanagement bij gemeenten en coaching van bedrijfseigenaren op hun leiderschap, zijn sinds 2010 ook zorginstellingen en sinds 2011 onderwijsinstellingen aandachtsveld. Daar kwam in 2012 bij: het begeleiden van een politieke fractie, een evaluatie over organisatieontwikkeling van een gemeentelijke dienst én het faciliteren van academische studenten op de betekenis van hun studie voor hun loopbaan

Met de focus op de integratie van persoonlijke – én organisatieontwikkeling wordt sinds 2013 de begeleiding van het individu/team in zijn werkomgeving verdiept met het faciliteren van zelfleiderschap. Wanneer mensen inzien wie ze werkelijk zijn, en hun passie en kracht kennen, kunnen ze verdiepend betekenis geven aan de werkrelatie waardoor de kwaliteit van ‘doen’ verbetert

2013 begon met een begeleidingsopdracht voor een afdeling in een gemeentelijk fusieproces dat ging zorgen voor een verrijkte band met de organisatie, het bestuur, instellingen en bewoners. Ook werden academische studenten weer begeleid. In 2014 werd het auteurschap ingezet, waarna sindsdien tevens diverse inspiratiecolleges-/workshops worden gegeven over 'waarden en arbeidsmarkt' en 'muziek en ondernemerschap'

Sinds 2022 ligt, als procesbegeleider bij de VNG, de aandacht bij de ontwikkeling van modelteksten om gemeenten en gemeenschappelijke regelingen te ondersteunen voor begrijpelijke taal naar inwoners. Overheidscommunicatie is niet duidelijk genoeg, informatievoorziening door gemeenten moet beter en duidelijker. Ook houd ik mij in 2023 bezig met de Lokale Ketenaanpak Digitale Inclusie om de digitale kloof in de samenleving te verkleinen.

Voor zijn multidisciplinaire ontwikkeling volgde André Bruijn trainingen over volkshuisvesting, leefbaarheidsmanagement, leidinggeven, bestuurskunde, coachen op organisatieontwikkeling, cultuurverandering, personal coaching, counselling, psychologie, filosofie, zelfleiderschap     en (2017) Stimuleringskader Integere Organisatie (SIO-deskundige)