Er is specifiek aandacht voor de betekenis van de kracht van het individu, voor een organisatie en krachten die daarop inwerken. Daarom is de subtitel ‘Koppeling tussen individu en organisatie’. Die koppeling is niet zo vanzelfsprekend. Het algemene discours is meer bedrijfskundig dan sociologisch van aard is. Zodoende is er terrein te winnen om geluk en liefde meer deel te laten zijn van vernieuwingskracht in een organisatie.
Integriteit Geluk En Liefde Als Organisatiekrachten
Bekijk hier andere publicaties
2021
Voorzichtig Met Een Op Zekerheid Gebaseerde Verwachting
Onze verwachtingen worden permanent geprikkeld. De werkelijkheid toont zich altijd anders dan hoe onze beelden en emoties ons in de greep houden.
2020
Zijn We Aan Het In- En Uitzoomen – Nou en Of
Wat kan onze actualiteit met ons verlangen en afwegingen doen. Onze deugden kunnen ons daarin voor een moreel kompas van pas komen.
2020
Integrity Happiness And Love As Organizational Forces
A message to keep an eye on the individual in organizations and to see our integrity as a condition for (work) happiness. This with the subtitle 'Link between individual and organization'.