Een heldere blik op persoonlijk leiderschap en samenwerking

Bruijn Ontwikkeling helpt jou en je organisatie om met meer bewustzijn, leiderschap en plezier te werken. Wat in 2005 begon met de visie van André Bruijn groeide uit tot een praktijk waar persoonlijke ontwikkeling en procesbegeleiding hand in hand gaan. André merkte tijdens zijn jaren in bestuur, projectleiding en procesmanagement dat goed leiderschap niet vanzelf ontstaat. Mensen lopen vast in veranderingen en in de dynamiek van organisaties. Juist daar wilde hij het verschil maken.

Waar we vandaan komen

Tijdens het werk binnen gemeenten en het bedrijfsleven zag André steeds hetzelfde patroon. Processen werden veranderd, maar de mensen in die processen kregen weinig ruimte om zich aan te passen of te groeien. Terwijl juist hun ervaring, veerkracht en persoonlijke motivatie bepalend zijn voor succes. Vanuit die overtuiging ontstond Bmo coaching en Bmo procesmanagement. Voor een aanpak waar begeleiding altijd begint bij de mens in zijn context en omgeving.

Wat ons drijft

Iedere samenwerking staat voor ons in het teken van bewustwording. Niet alleen vanuit kennis, maar vanuit hoofd, hart en buik. Wanneer jij begrijpt wie je bent en wat je beweegt, ontstaat er ruimte voor echte verbinding. Dat werkt door in teams en in de organisatie als geheel.

We geloven dat

  • Bewustwording relaties verdiept en samenwerking verrijkt.
  • Investeren in persoonlijke relaties ook gemeenschappelijke waarden blootlegt.
  • Ieder mens een uniek verhaal heeft dat uitnodigt tot leiderschap en nieuwsgierigheid.
  • Een open dialoog een bron is van voor wijsheid, plezier en duurzame organisatieontwikkeling.

Wat jij mag verwachten

Wanneer je met Bruijn Ontwikkeling werkt, kies je voor een begeleider die scherp kijkt, meedenkt en met respect uitdaagt. Je krijgt een combinatie van coaching, workshops en themabijeenkomsten die passen bij jouw vraag en organisatie.

Mijn werkwijze

  • Helder opdrachtformulering met compacte voortgangsweergave over resultaten
  • Analyse en dialoog waarmee we inzicht creëren in:
  • Missie en drijfveren van individu en organisatie
  • De actuele stand van het ontwikkelingsproces
  • Wat groei en realisatie van ambities mogelijk maakt
  • Nieuwe invalshoeken die individu en team versterken
  • Het organisatieverhaal dat richting geeft aan de aanpak

Je ontvangt altijd duidelijke stappen, realistische adviezen en begeleiding die aansluit bij wat jij nodig hebt.

Wat ons anders maakt

Onze aanpak blijft dicht bij de mens. We kijken niet alleen naar structuren en processen maar vooral naar de kracht van het individu en naar de krachten die daarop inwerken. Integriteit zien we als voorwaarde voor werkgeluk. We helpen jou om helder te zien hoe jij en je organisatie zich tot elkaar verhouden. Die koppeling tussen individu en organisatie vormt de basis van al onze trajecten.

Hoe we willen overkomen

Persoonlijk, professioneel en nieuwsgierig. We combineren creativiteit met een heldere manier van denken. Door te luisteren, te analyseren en te spiegelen komen we samen tot logische oplossingen die precies passen bij jouw situatie.

Mijn werkwijze

De Glunderende Organisatie

Over verbeeldende ‘methoden’ voor vernieuwingskracht met uiteindelijk flow voor zowel mens als organisatie.

De Glunderende Organisatie

Organisatiekrachten

Over krachten in een organisatie met oog voor het individuele en onze integriteit als voorwaarde voor (werk)geluk.

Organisatiekrachten